南京ISO45001职业健康及安全管理体系办理材料

ISO45000职业健康安全管理体系作用
1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南；
2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；
4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚；
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

ISO45001在2016年正式发布时，将会对来自附件SL的新概念进行试用和测试，因为它们也会出现在将于2015年发布的新版QMS和EMS标准中。如果实施QMS、EMS和OH&S管理体系的组织愿意，他们将获得一个特的机会来调整和整合这管理体系。
各个组织、OH&S人士和审核员应该知道，在CD阶段，仍可能发生技术性的变化，因此建议在为新标准作准备时，在FDIS版本发布以及技术性内容定稿前，不宜实施显著的变革。

申请ISO45001认证管理体系需要哪些东西？
有效版本的管理体系文件（手册、程序文件等）
营业执照（副本）复印件或机构成立批文复印件，组织机构代码；
相关资质复印件（法律法规有要求时）
生产工艺流程图或服务提供流程图
1.组织机构图
2.认证场所清单（有多场所时）
3.地理位置示意图
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大危险源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
7.守法原件
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证（法律法规有要求时）
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
新版ISO45001认证标准概述及概念
ISO45001将包括标准使用的指引。在次会议中，项目会重新审查了标准的适用范围，并提议在“使用指南”之外，补充职业健康与安全管理体系的相关“要求”。该提案已提交给ISO技术管理会(ISO/TBM)并获得批准。因此，与OHSAS18001：2007仅有“要求”，人们不得不购买OHSAS18002以获得“指南”不同，ISO45001兼而有之。这一点在标题中反映了出来：
ISO/CD45001——职业健康
与安全管理体系——要求和使用指南。
ISO/CD45001：2014附录A——本国际标准的使用指南，包括下述声明：“本指南为严谨信息，目的是防止对本标准中要求的误解”。这一重要声明明确了附录A不是审计标准的一部分。
ISO45001将采用附件SL中的结构这一结构是指与ISO14001(EMS)和ISO9001(QMS)修订所采用的相同的通用结构、定义和核心文本。
这将意味着该标准的结构将是：
1.适用范围;2.规范性引用文件;3.术语和定义;4.组织环境;5.;6.规划;7.支持;8.运营;9.绩效评估;10.改进。
因此，新标准个显著的变化是：ISO45001有10个部分，而OHSAS18001只有4个部分。
ISO/CD45001中熟悉的概念和要求ISO45001的目的仍与以**样，因此该标准保留了许多熟悉的概念和要求。该标准陈述的目的是“使组织能够主动提高预防伤害和的OH&S(职业健康安全)绩效”;OHSAS18001的目的是“使组织能够控制OH&S风险并改进其OH&S绩效”。有人会说新标准更加注重寻求持续改进，不仅针对OH&S风险，也关注如健康教育和培训等其他举措，也有人认为新标准只是澄清了先前标准的意图。
这些熟悉的概念和要求包括PDCA模型应用、制定政策、制定目标、开展内部审核和管理评审。在多数情况下，当前的要求传承自OHSAS18001，尽管措辞有一些小的改动。对于这些主题而言，OH&S管理体系范围内的现有流程很可能已经满足了新的要求，因为它们基本上只是进行了重新安排，以适应附件SL的结构。
持续改进是ISO/CD45001一个单的部分，而在OHSAS18001中，OH&S管理体系模型中的持续改进体现为与政策、规划、监督和评审等的交互。然而，在详细查看*10节内容时，我们发现了很多熟悉的概念，包括事件、不一致和纠正措施，以及持续改进的具体要求，建立、实施和保持一个持续改进过程的要求等。
根据附件SL的的编排，ISO/CD45001中了有关预防措施的内容，包括预防措施这个术语，以及任何相关的具体内容。
预防措施已被替换为：
——4.1(外部和内部问题的确定)
——6.1(应对有关威胁和机遇的风险的行动)
——5.2c(致力于满足组织适用的法规和其他要求)
——8.6应急准备和响应(确定和规划潜在的紧急情况，并测试应急程序)。
事实上，目前整个标准的内容就是采取适当的预防措施，消除或降低OH&S风险。
层级控制是OH&S从业者和审核员熟知的一个概念。OHSAS18001中就有通过层级控制降低风险的要求，ISO/CD45001进一步强调了这个提法，要求制定的政策，按照“8.1运营规划和控制”，通过层级控制实现对OH&S风险的控制。这些变化，说明OHSAS18001某些可选内容在ISO/CD45001中已成为强制性要求。
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